許多上市上櫃企業已陸續取得TIPS(台灣…
公司高階主管在評估任何一個新的管理方案時，心裡想的總是成本效益是否合算，以及涉及流程變動的相關單位可能會擁抱改變還是產生抗拒，值得為了增加公司治理評鑑指標的分數，而去做吃力不討好的制度流程變革嗎? 還是把時間拿去開發新產品/衝業績呢?
為了幫助法務智財或是任何想要提案推動 TIPS 制度推行的單位提高提案被採納的機會，新聚能有以下建議
現今競爭激烈的商業環境下，智慧財產的管理…
在智財領域，專利權人被 “被授權人”控訴的狀況不太常見；但專利權人忘記繳交專利維持費而造成權利喪失確實有所聞，所以值得拋下吃瓜群眾的心態，用TIPS智財管理PDCA的精神來探究此次事件，找出有哪些是其他學校技轉中心乃至於企業的專利部門需要注意、改善的地方。
董事會的高階主管們日理萬機，真的有必要按照公司治理準則的規範評估、監督，並以PDCA循環再次建立一套新的智慧財產管理制度嗎？
這與公司已有的專利、商標、合約管理制度有何差異呢？
許多企業主投入大量時間和精力想要確定他們…
[Photo credit: Got C…